Скачать шаблон Excel для ведомости заработной платы

Расходы на заработную плату включают оклады, заработную плату, бонусы, комиссионные, EFB, PF, EPS, взносы компании, такие как план медицинского страхования, оплачиваемый компанией, и уплачиваемую компанией часть налогов.

Работодатель оплачивает своим сотрудникам расходы на заработную плату в виде заработной платы за их услуги/работу и сопутствующие расходы, такие как выплаты сотрудникам и федеральные налоги на заработную плату и налоги штата.


Брутто-зарплата — это сумма заработной платы, включая все льготы и надбавки до любых вычетов. Проще говоря, валовая зарплата — это сумма всех компонентов вашей ежемесячной выплаты до любых налоговых вычетов. Заработная плата брутто = базовая заработная плата + надбавки + пособия. Для получения дополнительной информации о компонентах валовой заработной платы щелкните здесь.


Чистая заработная плата или полученная на руки оплата — это сумма заработной платы/заработной платы сотрудника, которая остается после всех удержаний ( налоги, медицинское страхование, пособия и т. д.) были вычтены. Проще говоря, чистая оплата — это сумма, которую сотрудник получает после всех налогов/удержаний в течение определенного периода оплаты.


Оплата сверхурочной работы означает сумму, компенсируемую за часы или дни, отработанные больше, чем максимальный предел, указанный в вашем контракте или установленный федеральным или провинциальным законодательством. Щелкните здесь, чтобы получить формулу расчета сверхурочных.


Базовая зарплата обычно составляет 40% — 50% от CTC.


Пособие по семейным обстоятельствам обычно составляет от 5% до 10% от базовой заработной платы.


ПФ рассчитывается на основе базовой заработной платы.

Оцените статью
Botgadget.ru
Добавить комментарий